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本報評論員

時值年末歲尾，不少地方和單位在總結一年來的工作時，也在盤算著來年的發力點。一句“多做雪中送炭的事、少做錦上添花的事”，成為大家的共識，這不僅是對工作方向的樸素定位，更折射出政績觀的深刻轉變。

“雪中送炭”為何必要？因為它指向的是真需求、實民生。在經濟面臨挑戰、財政壓力增大的背景下，“錦上添花”固然悅目，卻可能分散有限資源；而“雪中送炭”直接回應群眾急難愁盼，解決的是發展短板、民生痛點。

中央強調“騰出更多資金用于發展所需、民生所盼”，省委要求“樹立和踐行正確政績觀”，市委提出“真正把每一分錢都用在刀刃上”，都是在引導將寶貴資源向最需要的地方傾斜。這不是被動過苦日子，而是主動優化資源配置，讓每一分投入都能撬動更大社會效益。

過去，個別地方追求“形象工程”“亮點項目”，投入大與群眾獲得感脫節；現在更多干部認識到，修好一條坑洼小路、解決一個老舊小區電梯問題、扶持一家小微企業發展，這些看似不起眼的“炭火”，卻能溫暖一方人心、夯實一方根基。這背后，是以人民為中心的發展思想的落地，是實事求是工作作風的彰顯。

至于“炭”要送到哪兒，關鍵還是“精準”二字。首先，問需于民要精準。通過深入調研、暢通反饋渠道，真正摸清哪里是“雪”、何處需“炭”。避免“拍腦袋”決策，防止“供非所求”。其次，資源配置要精準。財政資金、政策支持、人力物力，都應優先投向民生保障、產業轉型、鄉村振興等關鍵領域，特別是那些市場投資意愿不強、群眾無力辦的薄弱環節。再次，績效評估要精準。建立以實效為導向的評價機制，不僅看花了多少錢、干了多少事，更要看解決了多少問題、群眾滿意度如何，真正做到“無效必問責”。

年末盤算，實為歲首蓄力。當“雪中送炭”成為普遍自覺，“刀刃上花錢”化為行動準則，我們節省的將是虛耗，贏得的是民心，積蓄的將是長遠發展的堅實底氣。